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§七十二既要做表率又要作贡献（第1页）

§七十二、既要做表率又要作贡献

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“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”

领导干部带好头、做表率，是被实践证明行之有效的工作方法。

无论哪个年代，领导干部身先士卒，冲在最前线、干在最难处的事例不胜枚举。

风成于上，俗形于下。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央带头落实中央八项规定，为改进作风作出了最好的示范。

正是一级做给一级看，一级带着一级干，党风政风持续好转，干事创业蔚然成风。

如果只做表率没有贡献，那是假把式，是形象工程，没有实际意义。

身先士卒，多用“身影”

带动人。

榜样的力量是无穷的，是无限的正能量。

喊破嗓子不如干出样子。

要多行不言之教，自觉做到干字当头、实字打底，少用“声音”

指挥人。

凡事冲锋在前、作出表率，面对工作敢说“跟我来”

、面对纪律敢讲“跟我学”

、面对危机敢喊“跟我上”

，变指派命令为行为感召，切实做到使下属不敢不服、不得不服、不忍不服，充分凝聚想干事、敢干事、会干事、干成事的正能量，能带动广大干部群众心往一处想、劲往一处使。

凭实绩论英雄，没有政绩的干部不是好干部。

干部就要干事，不干，半点马克思主义也没有。

如果只是占着位子不作为、拿着俸禄不干事，那就只是一个“庸官”

“懒官”

。

领导干部必须恪尽职守、勤勉工作，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，要把精力用到谋发展上，把心思用到求实效上，把劲头用在抓落实上，精益求精，真抓实干，要能“出活”

，做出实实在在的成效，不能一张嘴巴到处讲，什么事也不干，那样即使说得天花乱坠也是白搭，还耽误事。

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